El funcionario de la CCSS quien iba a ser despedido como sanción porpuesta por su jefatura, por lo que la Cominión de Relaciones Laborales, se recomendó dejar sin efecto, por lo que el trabajador de nombre Keiner Zúñiga Araya no perdería su empleo.
Así lo celebra el abogado del funcionario, el Lic Randall Sibaja, publicandolo en su red social.
«Vengo saliendo de una gestión penal y llega otra buena noticia la Comisión de Relaciones Laborales de la CCSS pide dejar sin efecto la sanción de un cliente que tiene 6 meses sin salario por el pinchazo!»
Lic. Randall Sibaja
