Personal policial se capacita para mejorar reportes sobre análisis criminal

Como parte del proceso de mejoramiento continuo del recurso humano policial, en la prevención y combate de la delincuencia, un grupo de oficiales de diversas unidades policiales inició el miércoles un curso sobre análisis criminal.

Se trata del primer Curso de Formación de Formadores en Análisis Criminal, dirigido a aquellas personas funcionarias policiales que, superado un proceso de capacitación y evaluación, aprobaron el perfil para participar en dicha actividad.

Esta capacitación se realiza en el marco de contrato de préstamo con el Banco Interamericano de Desarrollo para financiar el Programa de Seguridad Ciudadana y Prevención de la Violencia (Ley Nº 9968).

En total son 15 personas funcionarias representantes de la Dirección de Inteligencia y Análisis Criminal (DIAC), Operaciones de la Dirección Regional de la Fuerza Pública de San José, la Dirección de Operaciones, la Dirección de Programas Preventivos de la Unidad de Sembremos Seguridad, así como personal de instrucción de la Academia Nacional de Policía.

El objetivo general es desarrollar competencias técnicas y profesionales para una adecuada y oportuna gestión de información y análisis criminal.

En el curso se abordan todos aquellos conocimientos que se requieren para recopilar y examinar datos de interés policial, así como para analizar la actividad criminal, a fin de realizar reportes mediante productos específicos.

De esta manera, podrán generar dichos productos en un nivel avanzado y especializado, siguiendo estándares internacionales y de acuerdo con los alcances del Modelo Preventivo de Gestión Policial y del Programa de Seguridad Ciudadana y Prevención de la Violencia (PSCPV).

Por último, este proceso busca que, en el marco del contrato de préstamo y la implementación del Sistema de Información y Análisis Criminal (SIAC), mediante un uso adecuado de los recursos, se logre autonomía para la Fuerza Pública de Costa Rica y Academia Nacional de Policía, logrando entrenar a oficiales que puedan transferir capacidades y conocimiento al interior de la organización.

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